Вопрос-ответ
от 28.05.2014
Автор: Рахубо Т.
За продолжительный период существования представительства отпуска используются не в полном объеме и неиспользованная их часть постоянно накапливается. Руководство вышестоящей организации при трудоустройстве работников обещало в создавшейся ситуации в случае увольнения выплатить им остатки неиспользованных отпусков в виде денежной компенсации. Существуют ли какие-то временные или суммовые ограничения по выплате такой компенсации?