Вопрос-ответ
от 26.12.2016
Автор: Ковалевич М.
Заработная плата работникам организации выплачивается один раз в месяц на основании бессрочного трудового договора (не контракта), что является нарушением ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь. Будет ли изменение периодичности выплаты заработной платы изменением существенных условий труда? Какими нормами законодательства можно обосновать выплату заработной платы один раз в месяц?