Вопрос-ответ
от 12.09.2014
Автор: Капыльская Л.
Женщина получала по прежнему месту работы пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 % от полного размера, так как еще является индивидуальным предпринимателем. С 1 июля 2014 года принята на работу по контракту на полный рабочий день, а в августе представила больничный по беременности и родам. Июль отработала полностью. Как в данной ситуации рассчитать пособие по беременности и родам и какой размер пособия ей должен быть выплачен?