Вопрос-ответ
от 29.08.2014
Автор: Капыльская Л.
Женщина принята на работу продавцом в порядке перевода 2 июня 2014 года и отработала полный рабочий месяц. В июле отработала 17 дней. С 25 по 31 июля 2014 года ей выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, а с 1 августа по 4 декабря 2014 года - по беременности и родам. Как правильно исчислить пособие по беременности и родам? Обязательно ли представлять справку об уплате страховых взносов с предыдущего места работы, если бухгалтер на новом месте работы знает, что уплата взносов на предыдущем месте работы производилась?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00