Вопрос-ответ
от 16.04.2014
Автор: Коваль С.
Женщине предоставляется один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (пятница), так как в ее семье воспитывается трое детей до 14 лет. В субботу ее вызвали на работу и предоставили отгул во вторник. В то же время отказались предоставить оплачиваемый выходной день в пятницу, обосновывая тем, что на этой неделе у нее уже был отгул. Правомерно ли поступил наниматель?