


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
Формирование дел - группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой дел, а также систематизация документов внутри дел (п.42 Правил работы архивов государственных органов и иных организаций, утвержденных постановлением Минюста РБ от 24.05.2012 № 143 (далее - Правила работы архивов)).
![]() |
Справочно Дело - документ или совокупность документов, сформированных по определенному признаку и помещенных в отдельную обложку (п.1.1 раздела 1 Методических рекомендаций по составлению и применению номенклатур дел организаций, примерных и типовых номенклатур дел, утвержденных приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 29.11.2013 № 55). |
Основные признаки | Содержание | Норма | |
Когда формируют дела | С начала календарного года в строгом соответствии с утвержденной руководителем организации номенклатурой дел. Справочно Для более детального изучения темы о составлении номенклатуры дел организации см.:«Номенклатура дел организации» |
1. Пункт 42 Правил работы архивов. 2. Пункт 168 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Минюста РБ от 19.01.2009 № 4 (далее - Инструкция по делопроизводству) | |
Кто формирует дела | Работники, ответственные за делопроизводство в структурных подразделениях. В бесструктурных организациях оформление дел осуществляется работниками, ответственными за документационное обеспечение отдельных управленческих функций и направлений деятельности организации |
1. Пункт 42 Правил работы архивов. 2. Пункт 168 Инструкции по делопроизводству | |
Осуществление контроля за формированием дел | 1. Служба документационного обеспечения управления (далее - служба ДОУ). 2. Архив организации |
1. Пункт 42 Правил работы архивов. 2. Пункт 168 Инструкции по делопроизводству | |
Как группируются дела | По отметкам об исполнении документов «В дело». При этом проверяется правильность оформления документов, наличие подписей, дат, отметок об исполнении и других необходимых реквизитов документов | 1. Пункт 43 Правил работы архивов. 2. Пункт 169 Инструкции по делопроизводству | |
Документы, группируемые в дело | 1. Документы одного делопроизводственного года (например, 2014 г.), за исключением переходящих, личных и судебных дел. 2. Документы постоянного, временного (свыше 10 лет) и временного (до 10 лет включительно) хранения группируются в отдельные дела. Обратите внимание! В отдельные дела группируются:- оригиналы и копии документов; - годовые, квартальные и месячные отчеты организации; - приказы вышестоящей и подчиненной организации, поскольку имеют различные сроки хранения. Допускается временная группировка в одном деле документов с различными сроками хранения, связанных с решением одного вопроса. По окончании делопроизводственного года такие дела расформировываются, а документы группируются в самостоятельные дела в зависимости от сроков их хранения. 3. В дело включается только один экземпляр каждого документа. Не допускается включать в дела документы, подлежащие возврату, черновые и дублетные экземпляры |
1. Пункт 44 Правил работы архивов. 2. Пункт 170 Инструкции по делопроизводству | |
Приложения | Формируются в дела вместе с документами, к которым они относятся. При значительном объеме приложений они группируются в отдельные дела | ||
Объем документов дела | Не должен превышать 300 листов при толщине не более 40 мм. При большем объеме документов дело делят на самостоятельные тома. Документы каждого тома являются продолжением предыдущего |
Пункт 45 Правил работы архивов | |
Принципы систематизации документов в делах | 1. Вопросно-логический. 2. Хронологический. 3. Алфавитный. 4. Нумерационный и др. |
1. Пункты 46, 301 Правил работы архивов. 2. Пункт 172 Инструкции по делопроизводству | |
Группировка и систематизация документов в деле: | |||
распорядительные документы (приказы, распоряжения, постановления и др.) | Группируются по видам, систематизируются по хронологии в порядке возрастания номеров. Приказы и распоряжения по основной деятельности, по личному составу и по административно-хозяйственным вопросам группируются в отдельные дела. Обратите внимание! В деле с приказами не должно быть докладных записок или других документов, послуживших основанием для приказов. Вместе с приказом формируются в дело документы, которые являются приложением к нему или которые утверждаются данным приказом, например, положение об учетной политике организации, тарифы, нормы и т.д. | ||
Приказы, распоряжения по личному составу формируются в отдельные дела в зависимости от сроков их хранения | |||
Срок хранения 75 лет |
Срок хранения 3 года | ||
Документы: - о приеме, переводе, увольнении; - поощрении, премировании, установлении надбавок; - присвоении квалификационных категорий, разрядов, классов; - длительных (более месяца) и зарубежных командировках; - заключении и продлении трудовых договоров (контрактов) |
Документы: - о предоставлении отпусков; - наложении взысканий; - назначении дежурных, командировках | ||
Обратите внимание! При значительном объеме распорядительных документов определенной разновидности (о внесении изменений в штатное расписание, о командировании, о предоставлении отпуска и др.) допускается их группировка в отдельные дела | |||
организационные документы (уставы, положения, инструкции, штатные расписания и др.) | Составляются в отдельные дела независимо от способа их утверждения | ||
протоколы | Систематизируются по хронологии в порядке возрастания номеров, группируются отдельно по видам (например, протоколы заседаний аттестационной комиссии, протоколы заседаний экспертной комиссии и др.) | ||
планы, отчеты, сметы, титульные списки | Группируются отдельно от прилагаемых к ним расчетов. Планы и отчеты группируются в дела того года, к которому они относятся по своему содержанию, независимо от времени их составления. Пример План на 2014 г., составленный в 2013 г., или отчет за 2014 г., составленный в 2015 г., должны быть отнесены к 2014 г.Планы, рассчитанные на несколько лет, формируются в дела по начальному году их действия, отчеты о выполнении таких планов - по последнему году действия плана. Пример Бизнес-план на 2014-2016 гг. будет храниться в деле 2014 г. | ||
дела с перепиской | Группируются в логической последовательности: первым помещается запрос, за ним - документ-ответ | ||
документы личного дела | Формируются в дела согласно главе 2 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Белкомархива от 26.03.2004 № 2 | ||
обращения граждан, в т.ч. индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц | Составляются в самостоятельные дела, систематизируются в хронологическом или алфавитном порядке | ||
лицевые счета | Формируются в самостоятельные дела в пределах года, систематизируются по алфавиту фамилий | ||
документы секретные | Группируются отдельно от остальных документов организации | ||
Где формируется дело | Папка-скоросшиватель или папка с завязками |
10.09.2014
Татьяна Пупкевич, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»