


Материал помещен в архив
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении работником материального ущерба
8 февраля 2016 г. Иванов Иван Иванович (далее - Ответчик) был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Эридан» (далее - Истец) на должность водителя на основании приказа о приеме на работу от 08.02.2016 № 27-к и трудового договора от 08.02.2016 № 11.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих Истцу, 8 февраля 2016 г. с Ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № 5. В соответствии с п.1 данного договора Ответчик принял на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему нанимателем материальных ценностей.
14 ноября 2016 г. Ответчик был отправлен в командировку и в этот день на дороге Москва - Ярославль в 20 км перед Ярославлем произошло дорожно-транспортное происшествие: транспортное средство «Ивеко» 2015 года выпуска, государственный номер 24-67 АЕ-5 (далее - транспортное средство), управляемое Ответчиком, совершило наезд на транспортное средство «Камаз», государственный номер Е909ЕР76.
В результате дорожно-транспортного происшествия транспортному средству, принадлежащему Истцу, причинены технические повреждения.
Дорожно-транспортное происшествие произошло по вине Ответчика, о чем свидетельствует протокол сотрудника Государственной автомобильной инспекции Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14.11.2016 № 51.
После прибытия поврежденного транспортного средства в организации был составлен акт от 15.11.2016 № 27 о наличии повреждений на транспортном средстве, полученных в результате дорожно-транспортного происшествия, с которым был ознакомлен Ответчик.
В объяснительной записке от 15.11.2016 № 168 Ответчик свою вину не признал.
Согласно заказу-наряду от 22.11.2016 № 51 стоимость ремонта транспортного средства составляет:
1) стоимость работ - 1 850 руб.;
2) стоимость запасных частей - 1 500 руб.
Итого: 3 350 руб.
В соответствии со ст.401 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) Ответчику было предложено добровольно возместить ущерб, причиненный Истцу, но Ответчик отказался.
23 ноября 2016 г. Ответчик написал заявление о расторжении трудового договора по его желанию и 23 декабря 2016 г. был уволен по п.3 ст.35 ТК (приказ от 23.12.2016 № 279-к).
В соответствии с подп.3.6 п.3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» по распоряжению нанимателя с Ответчика частично был взыскан ущерб, причиненный нанимателю по вине работника, в размере 250 руб. (приказ от 30.11.2016 № 263-л).
Общий размер ущерба, причиненный Ответчиком Истцу, составляет 3 100 руб.:
3 350 руб. - 250 руб. = 3 100 руб.
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст.948, 951 Гражданского кодекса Республики Беларусь, ст.400, 404, 408 ТК и руководствуясь ст.6 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь,
ПРОШУ:
Взыскать с Ответчика в пользу Истца сумму причиненного ущерба в размере 3 100 (три тысячи сто) руб. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 155 (сто пятьдесят пять) руб., всего 3 255 (три тысячи двести пятьдесят пять) руб.
Приложение: |
1. Копия искового заявления для Ответчика. 2. Оригинал платежного документа об уплате государственной пошлины. 3. Копия документа, подтверждающего государственную регистрацию Истца в качестве юридического лица. 4. Копия трудового договора от 08.02.2016 № 11. 5. Копия приказа о приеме на работу от 08.02.2016 № 27-к. 6. Копия договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 08.02.2016 № 5. 7. Копия протокола сотрудника Государственной автомобильной инспекции Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14.11.2016 № 51. 8. Копия акта от 15.11.2016 № 27 о наличии повреждений транспортного средства. 9. Копия объяснительной записки Ответчика от 15.11.2016 № 168. 10. Копия заказа-наряда от 22.11.2016 № 51. 11. Копия приказа о частичном взыскании ущерба от 30.11.2016 № 263-л. 12. Копия приказа об увольнении Ответчика от 23.12.2016 № 279-к. |
Директор ООО «Эридан» | Подпись | В.П.Петров |
![]() |
Справочно Для более детального изучения см. «Алгоритм привлечения к материальной ответственности уволенного работника за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей». |
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.400 и 408 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь. |
30.01.2017
Александр Шевцов, юрист