Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Александр Родионов
юрист

27.06.2023

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об отмене дисциплинарного взыскания

Я, Иванов И.И., работаю ведущим специалистом в отделе маркетинга открытого акционерного общества (ОАО) «М» с июня 2017 г.

Приказом от 06.02.2023 № 20-л подвергнут дисциплинарному взысканию в виде объявления выговора за нарушение правил внутреннего трудового распорядка организации, выразившееся в опоздании на работу на 35 минут.

Наложение дисциплинарного взыскания считаю необоснованным и незаконным.

В соответствии с приказом по ОАО «М» от 22.12.2022 № 135-л я находился в ежегодном трудовом отпуске с 30 декабря 2022 г. по 31 января 2023 г.

В январе 2023 г. распоряжением нанимателя в ОАО «М» изменен пропускной режим, в связи с чем работникам предприятия были выданы электронные пропуска.

1 февраля 2023 г. в 8:00 я прибыл по месту расположения ОАО «М». Из-за отсутствия электронного пропуска мне пришлось связываться с начальником отдела маркетинга, которому я непосредственно подчиняюсь, для решения вопроса о выдаче временного пропуска. После оформления временного пропуска я прибыл на свое рабочее место. При этом в журнале оформления временных пропусков была сделана запись о времени его выдачи - 8:35. На основании указанных данных отдел кадров подготовил приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора. Представленная мною объяснительная записка во внимание не принята.

В соответствии со ст.202, 241, 242 Трудового кодекса Республики Беларусь и руководствуясь ст.6 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь,

ПРОШУ:

1. Отменить наложенное на меня приказом от 06.02.2023 № 20-л дисциплинарное взыскание в виде выговора.

2. В обоснование моих требований вызвать в суд свидетелей Васильева Антона Егоровича - начальника отдела маркетинга; Пашковского Николая Дмитриевича - начальника отдела охраны.

Подпись

Дата

Дополнительно по теме • Исковые заявления по делам, возникающим из трудовых отношений.