Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ЗО»): Каким образом и на основании какого нормативного документа происходит оплата в случае совпадения первого (последующих) дня (дней) временной нетрудоспособности с рабочим днем (например, обращение к терапевту в день после отработанной рабочей смены; необходимость выхода на работу в период временной нетрудоспособности)?

ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата (подп.9.5 п.9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее - Положение).

В соответствии с подп.19.2 п.19 Положения пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой п.16, пп.18 и 20 Положения, в случае нарушения режима, предписанного врачом, со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком (далее - комиссия по назначению пособий плательщика).

Если работнику выдан листок нетрудоспособности со дня, который уже отработан, пособие за этот день не назначается, но отсчет 12 календарных дней для исчисления пособия в размере 80 % начинается с первого дня освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

Если работник в период временной нетрудоспособности работал, то комиссия по назначению пособий плательщика вправе установить факт нарушения режима и назначить пособие по временной нетрудоспособности в размере 50 % со дня его нарушения на установленный ею срок. При этом за отработанные рабочие дни пособие не назначается.

02.09.2015

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»