


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
ВОПРОС: Каков порядок оплаты за подвижной и разъездной характер работы водителя?
ОТВЕТ: Частично ответ на данный вопрос содержится в ст.99 Трудового кодекса РБ.
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. ст.99 Трудового кодекса РБ на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З изложена в новой редакции. |
Так, для работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие).
Условия, порядок и размеры выплаты надбавок за работы, предусмотренные частью первой указанной статьи, определяются Правительством РБ.
Пунктом 3 Положения об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 26.05.2000 № 763, установлено, что надбавка за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работы на объектах, расположенных вне места жительства, при поездках сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков.
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 августа 2014 г. вместо п.3 Положения № 763 следует руководствоваться п.3 Инструкции о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 25.07.2014 № 70. |
Надбавки за подвижной и разъездной характер работы, за постоянную работу в пути устанавливаются в размере:
• 40 % от нормы суточных, установленных нормативными правовыми актами о возмещении расходов при служебных командировках, если работник не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства;
• 50 % от нормы суточных при однодневных служебных командировках, если работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту жительства.
14.11.2013
Алексей Пархимович, ведущий экономист по труду