Материал помещен в архив

ВОПРОС

Какова ответственность работодателя (должностного лица) за несвоевременное оформление документов, необходимых для назначения пенсии работающим у них заявителям?

ОТВЕТ

Административная и материальная ответственность.

Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (часть первая ст.76 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении).

Нарушение работодателем или его уполномоченным должностным лицом требований законодательства о своевременном оформлении документов о трудовом стаже, заработной плате или результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимых для назначения пенсий, либо представление таких документов, содержащих неполные или недостоверные сведения, влекут наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин (ст.9.14 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2021 г. действует Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 06.01.2021 № 91-З. Вышеназванная норма исключена.

Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением работодателем документов, содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц (части вторая, третья ст.76 вышеназванного Закона).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2021 г. Законом Республики Беларусь от 10.12.2020 № 68-З из части второй ст.76 Закона № 1596-XII слова «Республики Беларусь» исключены.

При разрешении исков о возмещении материального ущерба, причиненного несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, суды выясняют, имеется ли вина нанимателей в его причинении. Под виной нанимателей понимается вина должностных лиц, на которых возложена обязанность по подготовке и оформлению необходимых для назначения пенсии документов, а если такие лица не назначены - вина руководителей юридических лиц.

При установлении существенных недостатков в работе должностных лиц по оформлению документов для назначения пенсий, а также в работе органов, назначающих и выплачивающих пенсии, суды должны выносить частные определения для принятия необходимых мер по их устранению (пп.11, 13 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 24.06.1999 № 6 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с применением пенсионного законодательства»).

27.05.2020

Ольга Гасюкевич, юрист

По этой теме также см.:

1. Порядок оформления и представления документов для трудовой пенсии по возрасту.

2. Документы, необходимые для назначения трудовой пенсии.