Материал помещен в архив

ВОПРОС: Когда следует издать приказ об очередной аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация)?

ОТВЕТ: Срок действия результатов аттестации составляет 5 лет.

Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации.

Если день утверждения очередной аттестации приходится на нерабочий день, то приказ о ее утверждении должен быть издан в рабочий день, непосредственно предшествующий дню утверждения очередной аттестации.

Если аттестация проводилась на вновь созданных рабочих местах, допускается проведение очередной аттестации до истечения пятилетнего срока одновременно с проведением очередной аттестации в организации (структурном подразделении) (п.19 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19.10.2016 № 839)).

02.12.2016

Владимир Семич, инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»

Для более детального изучения см.:

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с учетом нововведений (в вопросах и ответах).