Вопрос-ответ от 06.08.2014
Автор: Бондарик Б.

Коллективным договором предприятия принято выплачивать материальную помощь к трудовому отпуску на оздоровление работникам, не имеющим в течение рабочего года прогулов без уважительных причин. Следует ли начислять на данную материальную помощь взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (УКТП «ВТТУ»): Коллективным договором предприятия принято выплачивать материальную помощь к трудовому отпуску на оздоровление работникам, не имеющим в течение рабочего года прогулов без уважительных причин.

Следует ли начислять на данную материальную помощь взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»?

 

ОТВЕТ: Не следует.

Страховые взносы не начисляются на материальную помощь, оказываемую работникам в соответствии с законодательными актами (п.7 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень)).

Под действие п.7 Перечня подпадает материальная помощь, предусмотренная ст.182 Трудового кодекса РБ, а именно материальная помощь, выплачиваемая в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, при предоставлении трудового отпуска на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Таким образом, если коллективным договором предприятия предусмотрена выплата материальной помощи на оздоровление и лечение при предоставлении трудового отпуска, то она относится к выплате, указанной в п.7 Перечня, и на нее страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются.

 

06.08.2014

 

Борис Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»