Материал помещен в архив

ВЗНОСЫ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В БЕЛОРУССКОЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЕ УНИТАРНОЕ СТРАХОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «БЕЛГОССТРАХ»

Уважаемые пользователи АПС «Бизнес-Инфо»!

Как известно, с 1 июля 2014 г. вступило в силу Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 25.04.2014 № 393. Однако свое действие данное Положение распространяет на отношения, возникшие с 11 июля 2013 г.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2016 г. следует руководствоваться Положением № 393 с учетом изменений и дополнений, внесенных постановлением Совета Министров РБ от 27.01.2016 № 66.

В связи с этим по просьбе наших пользователей 28 июля 2014 г. проведен интернет-семинар на тему «Взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» с участием начальника управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах» - Бориса Бондарика. В ходе семинара были заданы вопросы по порядку исчисления пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, по порядку уплаты и перечисления страховых взносов и по другим вопросам.

Борис Бондарик ответил на самые актуальные и востребованные вопросы, заданные по теме семинара и которые находятся в его компетенции.

Справочно Борис Бондарик окончил факультет прикладной математики и информатики и юридический факультет Белорусского государственного университета. С 1996 г. работает в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии «Белгосстрах».

1. СП ЗАО «М»: Организация наняла иностранного гражданина для выполнения строительных работ на объекте, находящемся на территории Республики Беларусь.

Необходимо ли за этого иностранного гражданина уплачивать страховые взносы в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Далее...

2. ООО «С»: Индивидуальный предприниматель не имеет наемных лиц. При этом у него есть основное место работы.

Нужно ли ему регистрироваться в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии «Белгосстрах» в качестве страхователя? Далее...

3. ЧП «ТТ»: В месяце, входящем в расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, работник отработал не все рабочие дни по графику.

Как следует включать в расчет среднедневного заработка при назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве сумму премии, которая начислена за указанный месяц за фактически отработанное время: в начисленном размере либо еще раз пропорционально фактически отработанному в этом месяце рабочему времени? Далее...

4. ОАО «БСР»: Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, если длительная нетрудоспособность, вызванная обострением заболевания, связанного с последствиями несчастного случая, наступила в период, когда потерпевший не работает (после расторжения трудового договора с нанимателем, в период работы у которого наступил несчастный случай)? Далее...

5. СП «ПБ»: Коллективным договором предусмотрена выплата премии за выполнение особо важных работ (по предотвращению аварий, в сжатые сроки, по выполнению заданий по вхождению в графики производства работ и другие срочные работы).

Следует ли включать данную премию в заработок для исчисления пособия потерпевшему в связи с несчастным случаем на производстве? Далее...

6. УП «ТТД»: В каком размере включать в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое в процентном отношении к окладу, если месяц отработан работником не полностью? Далее...

7. ОДО «ЮС»: Поскольку возникла необходимость перерасчета пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве на основании постановления Совета Министров РБ от 25.04.2014 № 393 «Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями», правильно ли осуществить перерасчет пособия и доплату с учетом индексации в июле 2014 г., т.е. отразить в лицевых счетах июля 2014 г., и выплату произвести 18 августа - в срок выплаты заработной платы за июль 2014 г.?

Какой индекс потребительских цен применить ко дню осуществления доплаты: индекс июля 2014 г. (месяц начисления доплаты) или индекс августа 2014 г. (месяц фактической выплаты)? Далее...

8. ДРУП «ГСЭ»: Предприятием заключаются гражданско-правовые договоры с гражданами для выполнения экспертизы проектно-сметной документации (части строительного проекта). Договорами предусмотрено, что граждане выполняют работу по нему вне зоны предприятия.

Является ли вознаграждение в денежном выражении по данным договорам объектом обложения для исчисления и уплаты обязательных страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Далее...

9. УКТП «ВТТУ»: Руководителю государственной организации выплачивается материальная помощь при уходе в отпуск в соответствии с п.7 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 08.07.2013 № 597.

Попадает ли данная материальная помощь в Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115? Далее...

10. УКТП «ВТТУ»: Организация направляет работников на участие в семинарах, конференциях, оплачивая их стоимость, а также проезд, проживание, суточные.

Следует ли начислять на данные выплаты взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»? Далее...

11. УКТП «ВТТУ»: Коллективным договором предприятия принято выплачивать материальную помощь к трудовому отпуску на оздоровление работникам, не имеющим в течение рабочего года прогулов без уважительных причин.

Следует ли начислять на данную материальную помощь взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»? Далее...

12. ЧТУП «СТ»: Организация оплатила участие сотрудника в семинаре путем заключения договора на оказание консультационных услуг.

Является ли сумма, оплаченная за участие сотрудника в семинаре, объектом для исчисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»? Далее...

13. ЧТУП «СТ»: Частным торговым унитарным предприятием заключен договор с организацией, оказывающей услуги электросвязи. Согласно договору предприятию предоставлено два абонентских номера. Фактически указанными мобильными номерами пользуются сотрудники организации в служебных целях (директор, товаровед). Предприятие оплачивает услуги электросвязи и их стоимость с сотрудников не удерживает.

Является ли сумма, оплаченная за услуги электросвязи, объектом для исчисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»? Далее...

14. ЧТУП «СТ»: Организация розничной торговли возмещает своим работникам стоимость следующих услуг городского центра гигиены и эпидемиологии: гигиеническое обучение декретированных групп контингентов (включая оценку знаний), обследование декретированных контингентов на кишечную группу инфекций. Договоры на оказание платных медицинских услуг заключены между работниками организации и указанным центром.

Являются ли суммы, возмещаемые работникам организации за указанные медицинские услуги, объектом для исчисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»? Далее...

Развернутый текст интернет-семинара см. здесь.

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»