Вопрос-ответ от 03.09.2021
Автор: Дернович Е.

Может ли инструкция по кадровому делопроизводству составляться в организации как отдельный документ, либо вопросы ведения кадрового делопроизводства следует отразить в инструкции по делопроизводству организации?


 

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

 

Для всех отраслей
Екатерина Дернович

Екатерина Дернович
юрист, старший научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела

03.09.2021

ВОПРОС

Может ли инструкция по кадровому делопроизводству составляться в организации как отдельный документ, либо вопросы ведения кадрового делопроизводства следует отразить в инструкции по делопроизводству организации?

 

ОТВЕТ

Может быть разработана инструкция по кадровому делопроизводству.

Организация и ведение делопроизводства в организациях осуществляются на основе самостоятельно разрабатываемых инструкций по делопроизводству (ч.1 п.4 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4).

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 июля 2024 г. следует руководствоваться Инструкцией № 4 с учетом изменений, внесенных постановлениями Минюста от 10.01.2024 № 2 и от 30.04.2024 № 25. Комментарий см. здесь.

 

Инструкция по делопроизводству организации является ее локальным правовым актом.

При этом в зависимости от размера организации, ее организационной структуры, задач, функций, объема документооборота могут разрабатываться специальные локальные правовые акты для определенных сфер документационного обеспечения управления, играющие самостоятельную роль в организации. Например, инструкция по кадровому делопроизводству, инструкция по работе с обращениями граждан и юридических лиц и др.