Материал помещен в архив

Владимир Семич
инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»

19.08.2023

ВОПРОС

Может ли наниматель продать специальную одежду работнику, если она ему не положена по работе, на которую он переводится, или в случае его увольнения?

ОТВЕТ

Может.

Средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им СИЗ) и подлежат возврату по окончании периода использования, а также при увольнении работника до окончания периода использования, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены типовыми нормами, нормами организации (п.23 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209).

Поэтому в указанных случаях работник обязан сдать нанимателю СИЗ.

Сведения о выдаче и сдаче СИЗ отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты.

Формы документов • Личная карточка учета средств индивидуальной защиты (кладовщик) (пример).

Сданные СИЗ наниматель может реализовать за соответствующую плату, в том числе и работнику, который пользовался ими до сдачи нанимателю.

Дополнительно по теме • Имеет ли право наниматель удержать из заработной платы работника стоимость СИЗ? Как оформить это документально при увольнении? • Может ли наниматель передать средства индивидуальной защиты в собственность работника по его желанию с удержанием остаточной стоимости при его увольнении?