Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «М»): Можно ли за время служебных командировок оплату производить по действующей системе оплаты труда в организации?

ОТВЕТ: Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (часть первая ст.63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. следует руководствоваться частью первой ст.63 ТК в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З): формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст.62, 67, 69 и 70 Трудового кодекса Республики Беларусь и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора.

Соответственно, виды выплат, формирующие заработную плату работников, условия их начисления и выплаты (в том числе размеры, периодичность, основания и порядок премирования работников) устанавливаются нанимателем на основании локальных правовых актов организации и трудовых договоров работников.

Вместе с тем в соответствии с частью первой ст.95 ТК за работниками, направленными в служебную командировку, в качестве гарантии сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы с учетом доплат, надбавок, премий либо сохраняется средний заработок в случае, если начисленная заработная плата ниже среднего заработка, рассчитанного за время служебной командировки.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.95 ТК внесены изменения Законом № 219-З. Комментарий см. здесь.

31.05.2019

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2019 году»