Вопрос-ответ от 09.04.2019
Автор: Тарасевич О.

На предприятии предоставляется один дополнительный свободный от работы день согласно ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь: один раз в неделю - родителям, воспитывающим троих и более детей, с оплатой в размере среднедневного заработка; один раз в месяц - родителям, воспитывающим двоих детей в возрасте до 16 лет, с фиксированной оплатой, определенной в коллективном договоре. Учитывается ли при налогообложении прибыли оплата данных дней в 2019 году?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ОАО «А»): На предприятии предоставляется один дополнительный свободный от работы день согласно ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь:

• один раз в неделю - родителям, воспитывающим троих и более детей, с оплатой в размере среднедневного заработка;

• один раз в месяц - родителям, воспитывающим двоих детей в возрасте до 16 лет, с фиксированной оплатой, определенной в коллективном договоре.

Учитывается ли при налогообложении прибыли оплата данных дней в 2019 году?

 

ОТВЕТ: Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до 16 лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня (часть третья ст.265 названного в вопросе Кодекса).

Следовательно, оплата таких дней не учитывается при налогообложении прибыли, так как это не обязанность нанимателя, а его право, и она не связана с процессом производства и реализации.

 

09.04.2019

 

Ольга Тарасевич, начальник управления прямого налогообложения главного управления методологии налогообложения Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление и уплата налога на прибыль в 2019 году»