Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ЗЭ»): На предприятии с 24 августа 2015 г. вводится четырехдневная рабочая неделя с дополнительным выходным днем (пятница) в целях экономии фонда оплаты труда.

Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на пятницы? Исключается ли дополнительный выходной день из числа календарных дней расчетного периода?

ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности, по общему правилу, назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее - Положение).

Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в п.24 Положения, за расчетный период (6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие) на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с законодательством (п.22 Положения).

Согласно ст.118 Трудового кодекса Республики Беларусь по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Пособие по временной нетрудоспособности в рассматриваемом случае назначается на календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в том числе на пятницу. Дополнительные выходные дни при неполной рабочей неделе не исключаются из числа календарных дней расчетного периода, на которое делится заработок, так как они не являются днями освобождения от работы.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.24 Положения в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2017 № 952.  С 28 марта 2019 г. часть вторая п.16 Положения дополнена словами «либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности» постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.03.2019 № 187.

02.09.2015

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»