Материал помещен в архив

ВОПРОС

(УП ВОГ): На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени за год. По истечении года производится оплата за сверхурочные часы за весь год. Водителя переводят с 25.02.2020 по 28.02.2020 слесарем с оплатой не ниже среднего заработка. В декабре 2019 г. водителю была произведена оплата за сверхурочные часы за весь год.

Включается ли в заработок декабря 2019 г. и января 2020 г. для исчисления среднего заработка оплата за сверхурочные часы? И если да, то какая часть?

ОТВЕТ

Включается в размере 1/12 от общей суммы и пропорционально отработанному времени в декабре 2019 г. и январе 2020 г.

Компенсация при суммированном учете рабочего времени за сверхурочную работу производится по окончании учетного периода (в вопросе учетный период - год). Таким образом, она относится к единовременным выплатам по результатам работы за год и, следовательно, включается в расчет для исчисления среднего заработка в порядке, установленном в абзацах 4 и 5 п.24 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47: выплаты, производимые за 6 (3) месяцев или за иные периоды (краткосрочные бонусы, квартальные, полугодовые премии и др.), учитываются в составе начисленной заработной платы каждого месяца в размере соответственно 1/6 (1/12, 1/3) от общей суммы и т. д.

Вышеуказанные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года (6 (3) месяцев и иных периодов) пропорционально отработанному времени начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету.

Таким образом, компенсация при суммированном учете рабочего времени за сверхурочную работу включается в расчет среднего заработка в размере 1/12 от общей суммы и пропорционально отработанному времени в декабре 2019 г. и январе 2020 г.

20.04.2020

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2020 году»