Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 июля 2024 года

Лариса Капыльская в 1978 году окончила Минский финансово-экономический техникум по специальности «Правоведение и учет в системе социального обеспечения», в 1985 году - Всесоюзный юридический заочный институт по специальности «Правоведение», в 2000 году - Академию управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «Международное право». С 1993 года работала в Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

23.08.2024

Уважаемые пользователи Правовой платформы «Бизнес-Инфо»!

Размещаем ответы на вопросы, присланные на интернет-семинар «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 июля 2024 года» с участием Ларисы Капыльской, юриста, специалиста в области социального страхования, такие как:

• возникновение права на пособие, место его назначения;

• продолжительность расчетного периода для назначения пособий;

• определение размера среднедневного заработка;

• минимальный и максимальный размеры пособий;

• сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Вопрос 1: Работник представил листок нетрудоспособности (общее заболевание с 31.07.2024 по 05.08.2024), обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачены менее чем за 6 месяцев.

Как рассчитать больничный - из среднедневного заработка, но не менее минимального размера (исходя из размера минимальной заработной платы)? И когда выплачивать пособие? Далее...

Вопрос 2: Если сотрудник прислал в вайбере фото листка нетрудоспособности и болеет до настоящего времени, можно ли делать запрос в ФСЗН и начислять пособие по временной нетрудоспособности? Дата начала случая нетрудоспособности 17.07.2024, освобождение от работы по 07.08.2024. Далее...

Вопрос 3: Работник работает в одной и той же организации в одном и том же периоде по контракту и по двум гражданско-правовым договорам.

Сколько листков нетрудоспособности должен представить работник в случае болезни? Далее...

Вопрос 4: Работник предприятия, участник (ликвидатор) аварии на ЧАЭС, находится на больничном с 20.06.2024 по настоящее время.

С 01.07.2024 случай временной нетрудоспособности, который наступил 20.06.2024, продолжается или нужно делать запрос в территориальный орган ФСЗН о среднедневном заработке? Далее...

Вопрос 5: Работник представил листки нетрудоспособности по уходу за больным ребенком старше 3 лет:

• с 01.07.2024 по 05.07.2024 - амбулаторно (закрыт 05.07.2024);

• с 06.07.2024 по 11.07.2024 - стационар (закрыт 11.07.2024);

• с 12.07.2024 по 16.07.2024 - амбулаторно как продолжение первого листка нетрудоспособности (закрыт 16.07.2024).

Является ли этот случай непрерывным и какие даты указывать в запросах в ФСЗН в случае, если:

1) 12.07-13.07 - выходные дни по графику работы;

2) 12.07-13.07 - рабочие дни по графику работы? Далее...

Вопрос 6: Работник представил листок нетрудоспособности с 23.07.2024 по 01.08.2024. Стаж работы более 10 лет. Среднедневной заработок по данным ФСЗН составил 12,45 руб.

Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности: среднедневной заработок умножить на количество календарных дней болезни (12,45 × 100 % × 10) или не ниже минимальной зарплаты, так как среднедневной заработок очень маленький (из 18 месяцев 4 месяца не работал) (626 / 31 × 10)? Далее...

Вопрос 7: Работник болеет с 10.07.2024 по 12.08.2024 и продолжает болеть. Представил листок нетрудоспособности за период с 10.07.2024 по 24.07.2024 с изменением на амбулаторный режим. Запрос направлен. Следующий период с 25.07.2024 по 31.07.2024.

Стоит ли опять делать запрос по второму листку нетрудоспособности? Далее...

Вопрос 8: Работник 29.07.2024 отработал день и после работы обратился к врачу, выдан листок нетрудоспособности с 29.07.2024. Составлен протокол о назначении пособия по временной нетрудоспособности с 30.07.2024.

Дату начала случая при направлении запроса в территориальный орган ФСЗН указывать «29.07.2024» или «30.07.2024»?

Как понимать фразу в примечании в сведениях - «сумма и период временной нетрудоспособности должны быть отражены в форме ПУ-3»?

В форме ПУ-3:

• с 30.07.2024 - период нетрудоспособности;

• за 29.07.2024 - «ВЗНОСЫВРЕМ» -

и с 29.07.2024 направлен запрос? Далее...

Вопрос 9: Работник трудоустроен как молодой специалист, проработал 1 месяц, заболел. Взносы в ФСЗН еще не перечислялись, так как плательщик уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет фонда поквартально.

Как в этом случае начислять пособие по временной нетрудоспособности? Далее...

Вопрос 10: Работник представил листок нетрудоспособности с 23.07.2024 по 30.07.2024 (8 календарных дней). У работника травма.

Организация - плательщик взносов направила запрос в территориальный орган ФСЗН и получила сведения:

• размер среднедневного заработка составил 0,00;

• период уплаты взносов составил 2 месяца 14 дней;

• в случае назначения пособия по уходу за ребенком пособие по временной нетрудоспособности следует исчислить из размера 50 % БПМ;

• пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.

В такой ситуации пособие работнику назначается исходя из размера МЗП? Далее...

Вопрос 11: Работник представил листок нетрудоспособности с 10.07.2024 по 22.07.2024 (13 календарных дней), болел сам.

Организация - плательщик взносов направила запрос в территориальный орган ФСЗН, получила сведения:

• размер среднедневного заработка за период с 10.07.2024 по 22.07.2024 составил 1,43;

• период уплаты обязательных страховых взносов, начиная с 1 января 2003 г., для определения размера пособия по временной нетрудоспособности составил 1 месяц и 6 дней;

• в случае назначения пособия по уходу за ребенком пособие по временной нетрудоспособности следует исчислить из размера 50 % БПМ;

• пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.

Пособие необходимо назначить исходя из размера МЗП (626 / 31 × 13) = 262,52? Далее...

Вопрос 12: Работник 05.08.2024 представил листок нетрудоспособности за период с 22.07.2024 по 29.07.2024. Запрос в территориальный орган ФСЗН отправлен 05.08.2024.

В счет обязательных страховых взносов за какой месяц (июль или август 2024 г.) следует выплатить пособие по временной нетрудоспособности? Далее...

Вопрос 13: В августе 2024 г. размер МЗП составляет 626 руб. Предположим, что в сентябре 2024 г. размер МЗП составит 650 руб. Период временной нетрудоспособности с 26.09.2024 по 02.10.2024 (7 календарных дней).

Какой из вариантов расчета минимального размера пособия верен:

1) 626 / 30 × 5 + 626 / 31 × 2;

2) 626 / 30 × 5 + 650 / 31 × 2? Далее...

Вопрос 14: 01.08.2024 в организацию трудоустроен работник, 12.08.2024 он представил листок нетрудоспособности за период с 02.08.2024 по 06.08.2024 (общее заболевание). Страховой стаж 12 лет, но до 01.08.2024 он 2 года не работал.

Как работнику назначить пособие по временной нетрудоспособности? Далее...

Вопрос 15: Работник работает в одной и той же организации по трудовому договору как внешний совместитель и по гражданско-правовому договору.

Если он принесет справку о временной нетрудоспособности как внешний совместитель, обязан ли бухгалтер потребовать с него листок нетрудоспособности для начисления пособия по ГПД? Далее...

Вопрос 16: Заболел молодой специалист. Сведения из территориального органа ФСЗН: стаж менее 10 лет, размер среднедневного заработка 52,36 руб.

Пособие по временной нетрудоспособности необходимо назначить в размере 80 % среднедневного заработка независимо от наличия статуса «молодой специалист»? Далее...

Вопрос 17: Работник представил листок нетрудоспособности с 27.06.2024 по 02.08.2024, режим стационарный, продолжает болеть, режим изменен на амбулаторный. Расчет пособия по старым правилам.

Когда работник представит новый листок как продолжение первичного листка (случай нетрудоспособности непрерывный), по каким правилам его исчислять? Далее...

Вопрос 18: В каком размере начисляется пособие по беременности и родам, если страховой стаж составляет 4 месяца: 50 % БПМ или МЗП? Далее...

Вопрос 19: Работник трудоустроен в организацию 02.07.2024, представил листок нетрудоспособности с 11.07.2024 по 26.07.2024 (16 календарных дней). По сведениям из территориального органа ФСЗН размер среднедневного заработка 0,62 коп. Стаж менее 10 лет.

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности? Если запрос направлен в территориальный орган ФСЗН 01.08.2024, можно ли включить рассчитанную сумму пособия в платежную ведомость по выплате зарплаты за июль? Далее...

Скачать все ответы в Word.

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»