Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЖКХ «М»): Необходимо ли составлять ежемесячный график работ для водителей автомобилей участка автотранспорта жилищно-коммунального хозяйства (пятидневная рабочая неделя), которым установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц?

ОТВЕТ: Да, необходимо. Графики работ (сменности) составляются на весь учетный период.

В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени (ст.126 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

Законодательством о труде (ст.112 ТК) установлена еженедельная продолжительность рабочего времени для работников, работающих в нормальных условиях, - не более 40 ч. в неделю. Данная норма действует в отношении работников, работающих в режиме пятидневной и шестидневной рабочей недели при условии, если им установлена ежедневная норма продолжительности рабочего времени (например, 8 ч.).

В случае если по условиям работы водителей автомобилей продолжительность их работы не укладывается в 40 ч. в неделю, то таким работникам предусматривается суммированный учет рабочего времени, который предполагает утверждение для них графика работ (сменности), в котором устанавливается их режим рабочего времени. Например, в пределах пятидневной рабочей недели устанавливается продолжительность рабочих дней, которая может быть больше и меньше 40 ч. в неделю. Важно при продолжительности учетного периода месяц в графике работ запланировать месячную норму рабочего времени.

25.06.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Нормирование продолжительности рабочего времени»