Вопрос-ответ от 06.09.2018
Автор: Капыльская Л.

Организация направляет работников в загранкомандировки в Россию на предприятия холдинга, в состав которого она входит, с целью прохождения производственного обучения, стажировки на производственных площадках. В табеле учета рабочего времени дни командировок отмечены «К». Включаются ли в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработная плата, календарные дни нахождения в командировке для прохождения производственного обучения при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ИООО «ОКМ»): Организация направляет работников в загранкомандировки в Российскую Федерацию на предприятия холдинга, в состав которого она входит, с целью прохождения производственного обучения, стажировки на производственных площадках. После прохождения обучения присваиваются новые разряды, работники назначаются на другие должности. В табеле учета рабочего времени дни командировок отмечены «К».

Включаются ли в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработная плата, календарные дни нахождения в командировке для прохождения производственного обучения при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?

 

ОТВЕТ: Нет, не включаются.

Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в п.24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, за расчетный период (6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие) на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях (п.22 вышеназванного Положения).

Периоды производственного обучения работника исключаются из числа календарных дней расчетного периода при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, так как относятся к периодам освобождения от работы.

 

06.09.2018

 

Лариса Капыльская, начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»