Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «ФС»): Организация по двустороннему договору возмещает общежитию, принадлежащему жилищно-коммунальному хозяйству, убытки по проживанию сотрудника. Плату за проживание сотрудник вносит самостоятельно.

Признаются ли суммы возмещаемых общежитию убытков доходом сотрудника и объектом начисления подоходного налога?

ОТВЕТ: Не признаются доходом сотрудника и объектом обложения подоходным налогом.

Жилые помещения государственного жилищного фонда (часть жилого помещения) в общежитиях предоставляются гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, на основании договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии по совместному решению администрации государственного органа, другой государственной организации, в хозяйственном ведении или оперативном управлении которых находится такое жилое помещение, и профсоюзного комитета (при его наличии), принятому при участии общественной комиссии по жилищным вопросам (при ее наличии), если иное не установлено законодательством (п.1 ст.120 Жилищного кодекса Республики Беларусь).

При наличии в общежитии свободных мест жилое помещение может предоставляться работникам (служащим) другой организации по ее ходатайству на основании договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии.

Порядок предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, владения и пользования ими, заключения договора найма, основные права и обязанности сторон регулируются Положением об общежитиях, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 05.04.2013 № 269 (вступило в силу с 13 апреля 2013 г.).

Пунктом 54 названного Положения установлено, что убытки, связанные с содержанием общежитий и не возмещаемые платежами проживающих в них граждан, компенсируются государственными организациями, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством.

Убытки, связанные с содержанием жилых помещений в общежитии, предоставленных работникам организации негосударственной формы собственности (по ее ходатайству), возмещаются данной организацией в полном объеме пропорционально площади, занимаемой этими работниками.

С учетом того что законодательством на сотрудника организации не возложена обязанность по возмещению вышеперечисленных убытков, такое возмещение не признается доходом сотрудника и обложению подоходным налогом не подлежит.

29.09.2014

Светлана Шевченко, заместитель начальника главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Подоходный налог с физических лиц: исчисление и уплата в 2014 году»