Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «АМ»): Организация является резидентом Парка высоких технологий. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 6 по 21 июля 2015 г.

Заработная плата за 6 предшествующих месяцев составила:

• январь - 14 500 000 руб., в том числе премия за январь - 1 000 000 руб.;

• февраль - 13 500 000 руб.;

• март - 13 500 000 руб.;

• апрель - отпуск без сохранения заработной платы на период с 1 по 30 апреля 2015 г.;

• май - 17 700 000 руб., в том числе заработная плата за период трудового отпуска на период с 4 по 25 мая 2015 г. (21 день) - 15 000 000 руб.;

• июнь - 13 500 000 руб.

1. Как определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

2. Какое количество календарных дней мая 2015 г. следует включить в расчетный период?

3. Какая сумма заработка за май 2015 г. будет включена в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: 1. Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период) исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (п.21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в п.24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

2. В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:

- трудового и социального отпусков;

- временной нетрудоспособности;

- простоя не по вине работника;

- освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях (п.22 Положения).

В заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы (п.24 Положения).

Согласно п.27 Положения о Парке высоких технологий, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 22.09.2005 № 12 (далее - Положение № 12), работники резидентов Парка высоких технологий и резиденты Парка - индивидуальные предприниматели в установленном законодательством порядке подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

При этом обязательные страховые взносы не начисляются на часть дохода (выплат) работника (кроме работников, осуществляющих обслуживание и охрану зданий, помещений, земельных участков) резидента Парка высоких технологий, являющуюся объектом для начисления таких взносов, превышающую однократный размер средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который должны быть уплачены обязательные страховые взносы.

Работники резидентов Парка высоких технологий и резиденты Парка - индивидуальные предприниматели вправе не использовать льготу, предусмотренную в части второй п.27 Положения № 12.

3. Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности - с 1 января по 30 июня 2015 г. (181 день).

При определении среднедневного заработка заработок за каждый месяц расчетного периода не может превышать сумму, на которую начислялись обязательные страховые взносы.

На основании п.22 Положения из числа календарных дней расчетного периода исключаются календарные дни:

• отпуска без сохранения заработной платы в апреле (30 дней);

• трудового отпуска в мае 2015 г. (21 день).

Таким образом, заработок за расчетный период делится на 130 дней (181 - 30 - 21). В заработок за май 2015 г. включается сумма 2 700 000 руб.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 марта 2018 г. Положение № 12 изложено в новой редакции Декретом Президента Республики Беларусь от 21.12.2017 № 8. Пункт 27 старой редакции Положения № 12 соответствует п.34 новой редакции Положения № 12.

02.09.2015

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»