Пособие от 21.12.2018
Автор: Филипчик Н.

Особенности регулирования труда инвалидов: глава 21 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах)

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ: ГЛАВА 21 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ)

1. Допускается ли отказ в заключении трудового договора по мотиву инвалидности?

2. Каков порядок перевода инвалидов на другую работу?

3. Обязан ли наниматель трудоустроить работника, получившего инвалидность в организации?

4. Каков порядок создания специализированных организаций, цехов и участков для использования труда инвалидов?

5. В чем состоит обязанность нанимателя по созданию надлежащих условий труда инвалидам?

6. Каков порядок предоставления отпуска инвалидам?

7. Какие льготы имеют инвалиды при прекращении трудовых отношений?

Развернутый текст см. здесь.

21.12.2018

Наталья Филипчик, адвокат адвокатского бюро «Право и Порядок»

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ: ГЛАВА 21 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ(В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ)