Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «НПЗ»): Относятся ли в состав прочих нормируемых затрат, учитываемых при налогообложении, следующие выплаты, производимые работникам организации:

• надбавка за продолжительность непрерывного стажа работы;

• надбавка за профессиональное мастерство;

• надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность в работе;

• надбавка за квалификационные классы (надбавка за классность) водителям;

• доплата за особый характер работы водителям в связи с интенсивностью и повышенной напряженностью;

• доплата за руководство бригадой (звеном);

• доплата за каждый час работы в изолирующих дыхательных аппаратах по наряду-допуску - работникам, выполняющим аварийно-спасательные работы?

ОТВЕТ: Не относятся, а учитываются при налогообложении в полном размере.

Письмом Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 09.04.2019 № 2-2-10/00858 «О прочих нормируемых затратах» разъяснено, что в текущем налоговом периоде налогооблагаемую прибыль уменьшают без ограничений надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и должностным окладам за сложность и напряженность работы, за эффективность труда, за высокую квалификацию и достижения в труде, за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы) работникам, деятельность которых связана с процессом производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав.

Кроме этого, доплаты, компенсации, пособия, установленные законодательством, при налогообложении прибыли учитываются в составе затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав (далее - затраты по производству и реализации), если законодательством не устанавливается их минимальный размер или не установлен предел, но только в том случае, если основания таких выплат связаны с процессом производства и реализации.

Например, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст.67 Трудового кодекса Республики Беларусь) учитываются в составе затрат по производству и реализации, поскольку законодательством не установлен ни минимальный размер, ни предел, а сама доплата связана с процессом производства и реализации.

С учетом изложенного все перечисленные в вопросе доплаты работникам, деятельность которых связана с процессом производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, учитываются при налогообложении прибыли в полном размере.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.67 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

03.05.2019

Ольга Тарасевич, начальник управления прямого налогообложения главного управления методологии налогообложения Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление и уплата налога на прибыль в 2019 году»