Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «М»): Первый день временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием при амбулаторном лечении работницы согласно листку нетрудоспособности является выходным днем по графику ее работы.

Следует ли за указанный день начислять пособие по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Следует.

Как установлено п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение), пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в п.18 Положения, назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Согласно п.25 Положения размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка с учетом применения части первой п.16 Положения (80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности) на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, указанных в подп.9.3-9.8 п.9 Положения).

При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности выдается пациенту в день установления временной нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно единовременно или по частям (п.16 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 февраля 2016 г. глава 2 (пп.14-42) Инструкции № 52/97 изложена в новой редакции постановлением Минздрава РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 30.10.2015 № 107/67. Указанные нормы перенесены в п.15 Инструкции № 52/97.

Руководствуясь перечисленными нормами законодательства, пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием работницы назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в т.ч. и в случае, когда первый день освобождения от работы совпадает с выходным днем по графику ее работы.

15.09.2014

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»