Приказ от 20.01.2017
Автор: Гасюкевич О.

Приказ о премировании работников за высокие трудовые показатели в работе и добросовестное соблюдение трудовой, производственно-технологической и исполнительской дисциплины (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии Закрытое акционерное общество «Поиск»
(ЗАО «Поиск»)

 

ПРИКАЗ

 

05.01.2017 № 6-к

 

г. Минск

 

О премировании

 

Руководствуясь положением о премировании работников ЗАО «Поиск» от 20.05.2016 № 6/П,

 

ПРЕМИРОВАТЬ:

Работников ЗАО «Поиск» за высокие трудовые показатели в работе и добросовестное соблюдение трудовой, производственно-технологической и исполнительской дисциплины за декабрь 2016 г. с учетом их трудового вклада и выполнения доведенных показателей согласно списку на премирование (список прилагается).

 

Основание:

представление на премирование за декабрь 2016 г. от 04.01.2017 № 1.

 

Директор общества Подпись А.Я.Бродич
     
Визы    
     
С приказом ознакомлены…    

 

  Приложение
к приказу от 05.01.2017 № 6-к

 

СПИСОК
работников на премирование
ЗАО «Поиск» за декабрь 2016 г.
за высокие трудовые показатели в работе и добросовестное соблюдение трудовой, производственно-технологической и исполнительской дисциплины
 
№ п/п Фамилия, инициалы работника Профессия, должность Структурное подразделение Размер премии в процентах от тарифного (должностного) оклада
1
Аванов В.В. токарь механический участок
30
       
368
Яблонский К.Д. инженер-технолог отдел главного технолога
55

 

Директор общества Подпись А.Я.Бродич

 

Справочно

Для более детального изучения см. «Алгоритм оформления премирования работников организации».

 

20.01.2017

 

Ольга Гасюкевич, юрист