Материал помещен в архив

Учреждение здравоохранения «Минская центральная городская больница»
(УЗ «Минская центральная городская больница»)

ПРИКАЗ

26.09.2016 № 57-к

г. Минск

О закреплении обязанностей Сидорова С.С., проходящего альтернативную службу

1. Закрепить за Сидоровым С.С., проходящим альтернативную службу, с 26.09.2016 следующие обязанности:

- влажная уборка палат, комнат, отделений, операционных, коридоров и другого с применением дезинфицирующих средств, а также проветривание помещений, смена штор и гардин;

- чистка и дезинфицирование душевых, ванн, умывальников (раковин) и других мест общего пользования;

- мытье оконных стекол и переплетов, подоконников;

- удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание, мытье вручную и (или) с помощью моечных машин и приспособлений стен, полов, потолков, лестниц и др.;

- подготовка помещений к осенне-зимнему периоду (утепление оконных и дверных проемов);

- сбор, сортировка и вынос бытового мусора;

- сбор использованных расходных медицинских и других материалов и вынос их из помещения в установленное место;

- очистка, дезинфицирование и расстановка урн для мусора в помещении;

- транспортировка мусора и отходов в установленное место.

2. Закрепить за Сидоровым С.С., проходящим альтернативную службу, следующий еженедельный режим времени исполнения обязанностей:

2.1. среда:

время начала рабочего дня - 8 ч. 00 мин.;

время перерыва для отдыха и питания - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

время окончания рабочего дня - 19 ч. 00 мин.;

2.2. четверг:

время начала рабочего дня - 8 ч. 00 мин.;

время перерыва для отдыха и питания - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

время окончания рабочего дня - 19 ч. 00 мин.;

2.3. пятница:

время начала рабочего дня - 8 ч. 00 мин.;

время перерыва для отдыха и питания - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

время окончания рабочего дня - 19 ч. 00 мин.;

2.4. суббота:

время начала рабочего дня - 8 ч. 00 мин.;

время перерыва для отдыха и питания - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

время окончания рабочего дня - 18 ч. 00 мин.;

2.5. воскресенье:

время начала рабочего дня - 8 ч. 00 мин.;

время перерыва для отдыха и питания - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

время окончания рабочего дня - 18 ч. 00 мин.;

2.6. выходные дни: понедельник, вторник;

2.7. время исполнения Сидоровым С.С обязанностей альтернативной службы составляет 48 ч. в неделю.

3. Назначить Ковалева М.П., заведующего хозяйством, лицом, ответственным за работу с Сидоровым С.С., проходящим альтернативную службу.

4. Сидорову С.С., проходящему альтернативную службу, выплачивается за счет средств республиканского бюджета ежемесячное денежное содержание в размере 150 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала.

Размер указанного денежного содержания повышается:

- на 20 % бюджета прожиточного минимума - с 13-го месяца альтернативной службы;

- на 40 % бюджета прожиточного минимума - с 25-го месяца альтернативной службы.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник отдела трудоустройства
Фрунзенского управления по труду,
занятости населения и социальной
защите г. Минска
Подпись         А.Н.Михайлов
26.09.2016

Визы

Примечание. В приказе не говорится о приеме на работу и заключении с гражданином, направленным для прохождения альтернативной службы в организацию, трудового договора (контракта), поскольку:

1) граждане не принимаются на работу, а направляются органами по труду, занятости и социальной защите в сфере альтернативной службы в организацию для прохождения альтернативной службы в соответствии с предписаниями (абзац 2 ст.12 Закона Республики Беларусь от 04.06.2015 № 276-З «Об альтернативной службе», далее - Закон);

2) не наниматель, а органы по труду, занятости и социальной защите в сфере альтернативной службы принимают решение об увольнении граждан с альтернативной службы (абзац 8 ст.12 Закона);

3) организация не выплачивает заработную плату работнику, направленному для прохождения альтернативной службы.

Гражданам, проходящим альтернативную службу, за счет средств республиканского бюджета выплачивается ежемесячное денежное содержание (часть первая ст.24 Закона);

4) режим времени исполнения обязанностей альтернативной службы отличается от режима рабочего времени работников организации;

5) гражданин, направленный для прохождения альтернативной службы в организацию, обязан выполнять работу согласно не должностной инструкции или функциональные обязанности, предусмотренные в трудовом договоре (контракте), а исполнять приказы и распоряжения руководителя организации, в которой он проходит альтернативную службу, или уполномоченных должностных лиц руководителя организации, изданные в пределах их компетенции (абзац 5 части третьей ст.21 Закона);

6) гражданину, проходящему альтернативную службу, предоставляется отпуск в ином порядке, нежели установленном Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Справочно Для более детального изучения см. «Алгоритм приема в организацию работника, направленного на альтернативную службу».

07.09.2016

Александр Шевцов, юрист