Приказ от 04.06.2018
Автор: Шевцов А.

Приказ об отстранении от работы работника, появившегося в состоянии алкогольного опьянения (пример)

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

Установить закладку Общество с ограниченной
ответственностью «Византия»
(ООО «Византия»)

ПРИКАЗ

25.05.2018 № 97

г. Минск

Об отстранении от работы

В соответствии с п.1 части второй ст.49 Трудового кодекса Республики Беларусь

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. КУПРИЯНОВА Николая Васильевича, жестянщика механосборочного цеха, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения, отстранить от работы 25.05.2018 до конца рабочего дня.

2. Бухгалтерии за период отстранения от работы Куприянову Н.В. заработную плату не начислять.

3. За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения Куприянову Н.В. объявить выговор.

4. Куприянову Н.В. приступить к работе 28.05.2018 в 8:00.

5. Приказ довести до сведения всех работников.

Основание:

1. Акт о появлении Куприянова Н.В. на работе в состоянии алкогольного опьянения от 25.05.2018 № 49.

2. Докладная записка начальника механосборочного цеха Арбузова Н.И. о нарушении трудовой дисциплины от 25.05.2018 № 27.

3. Акт об отказе Куприянова Н.В. о даче письменного объяснения от 25.05.2018 № 50.

Директор

Подпись

Н.М.Валуев

Начальник юридического отдела

Подпись		И.А.Кирилов
25.05.2018

С приказом ознакомлен

Подпись

Н.В.Куприянов

25.05.2018

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. ст.49 вышеназванного Кодекса изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

04.06.2018

Александр Шевцов, юрист