Приказ об увольнении работника в связи с отказом от продолжения работы ввиду изменения существенных условий труда (пример) 14.05.2015 автор Шевцов А.

Приказ от 14.05.2015
Автор: Шевцов А.

Приказ об увольнении работника в связи с отказом от продолжения работы ввиду изменения существенных условий труда (пример)

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

Установить закладку Общество с ограниченной ответственностью «Орион»
(ООО «Орион»)

ПРИКАЗ

07.05.2015 № 117-к

г. Минск

Об увольнении Романова В.И.

УВОЛИТЬ:

РОМАНОВА Владимира Ивановича, специалиста отдела продаж строительной продукции, 07.05.2015 вследствие отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда по п.5 части второй ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Трудовой отпуск использован по 02.03.2015.

Основание:

1. Уведомление Романова В.И. о введении изменений существенных условий труда от 29.04.2015 № 67.

2. Отказ Романова В.И. от продолжения работы от 29.04.2015.

Директор	Подпись	П.В.Иванов

Визы

С приказом ознакомлен	Подпись	В.И.Романов 07.05.2015

Справочно

Для более детального изучения см. пособие-навигатор «Основания прекращения трудового договора».

14.05.2015

Александр Шевцов, юрист