Материал помещен в архив

ВОПРОС (СООО «ЗТП»): Рабочий-сдельщик в месяце, принимаемом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, отработал не все дни по графику. Ежемесячная премия ему начислена в процентах к сдельной заработной плате. Например, сдельная заработная плата - 2 000 000 руб. Ежемесячная премия 50 % - 1 000 000 руб. Рабочих дней по графику - 22, отработано - 20.

Будет ли правильным включение в расчет премии в размере 909 091 руб. (1 000 000 / 22 х 20)?

ОТВЕТ: Да, будет.

С учетом п.24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569, премия для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в размере 909 091 руб. включена в заработок правильно.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.24 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

30.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»