Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «БСЭСС»): Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 25 июня по 31 июля 2018 г. 19 июня 2018 г. работник совершил прогул без уважительной причины. С 20 по 22 июня 2018 г. ему предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. 23 и 24 июня 2018 г. - выходные дни по графику работы работника.

В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Пособие назначается в общем порядке.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от исчисленного пособия в случае наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины (подп.19.3 п.19 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Поскольку временная нетрудоспособность наступила у работника не в период прогулов без уважительной причины (после периода прогулов без уважительной причины последовал период отпуска без сохранения заработной платы, выходные дни, а затем временная нетрудоспособность), пособие назначается в общем порядке (в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности).

06.09.2018

Лариса Капыльская, начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»