Материал помещен в архив

ВОПРОС (РУП «ЖКХО»): Работник принят на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника с 8 марта по 3 апреля 2017 г. За март отработано 12 дней - 144 ч., начисленная заработная плата составила 249,97 руб. За апрель отработано 2 дня - 24 ч., начисленная заработная плата составила 36 руб.

Как правильно рассчитать компенсацию неиспользованного отпуска за 2 дня? Какой период принимается для расчета компенсации?

ОТВЕТ: Размер денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу выплаты компенсации (п.4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Для исчисления среднего заработка работнику принимается начисленная заработная плата в марте (то есть за 12 дней) в сумме 249,97 руб.

Если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка, работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, размер денежной компенсации исчисляется в следующем порядке (п.11 вышеуказанной Инструкции):

1) определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на фактически отработанные в течение этого периода часы (249,97 / 144 = 1,74);

2) исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев (1,74 × 168,3 = 292,84);

3) определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка (с учетом корректировки в связи с повышением тарифных ставок и окладов, если такое повышение имело место в данном периоде) на 29,7 (292,84 / 29,7 = 9,86);

4) рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней неиспользованного отпуска (9,86 × 2 = 19,72).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 октября 2017 г. следует руководствоваться п.10 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30. С 28 октября 2017 г. следует руководствоваться п.5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.10.2017 № 57.

18.05.2017

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка»