Вопрос-ответ от 07.10.2015
Автор: Капыльская Л.

Работник работал в организации по основному месту работы с 20 января 2014 г. по 16 апреля 2015 г. С 16 апреля 2015 г. он был уволен с работы, а с 4 июня 2015 г. опять принят на работу в эту организацию (основное место работы) на ту же должность. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 7 по 18 сентября 2015 г. Как определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ООО «А»): Работник работал в организации по основному месту работы с 20 января 2014 г. по 16 апреля 2015 г. С 16 апреля 2015 г. он был уволен с работы, а с 4 июня 2015 г. опять принят на работу в эту организацию (основное место работы) на ту же должность. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 7 по 18 сентября 2015 г.

Как определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

 

ОТВЕТ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период) исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (п.21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее - Положение).

В соответствии с п.22 Положения размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия в порядке, установленном в п.24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которое делится заработок, не включаются календарные дни:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Таким образом, расчетный период для определения среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности - с 1 марта по 31 августа 2015 г. (184 календарных дня). Из числа календарных дней этого периода исключаются календарные дни с 17 апреля по 3 июня 2015 г. (48 календарных дней), когда работник не работал у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие.

Среднедневной заработок определяется путем деления заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие, на 136 календарных дней (184 - 48).

 

07.10.2015

 

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»