Материал помещен в архив

ВОПРОС (УЗ «МООД»): Работник учреждения здравоохранения находился на курсах повышения квалификации с 11.03.2019 по 20.03.2019. Расчетная норма рабочего времени в январе составила 126 ч. В январе работнику были произведены следующие выплаты:

• за работу по основной должности - за 102 ч. в размере 796,70 руб.;

• премия - 164,40 руб.;

• за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах 900 ч. - за 51 ч. в сумме 240,16 руб.;

• премия по внебюджетной деятельности - 121,00 руб.;

• за вызов работника в организацию для оказания медицинской помощи - за 3 ч. в сумме 9,37 руб.;

• доплата за фактическое время дежурства на дому - за 60 ч. в сумме 93,66 руб.

В феврале работник находился в трудовом отпуске.

Как рассчитать среднюю заработную плату для оплаты времени нахождения на курсах повышения квалификации?

ОТВЕТ: Средний заработок, сохраняемый работнику за время его повышения квалификации, рассчитывается в соответствии с главами 3 и 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция), исходя из заработной платы, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу направления работника на повышение квалификации.

При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных п.1 приложения к Инструкции.

Размер среднего заработка определяется умножением среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате (часть первая п.19 Инструкции).

Размер среднедневного (среднечасового) заработка определяется делением начисленной заработной платы за принятый для исчисления период на фактически проработанные в этом периоде дни (часы) (часть вторая п.19 Инструкции).

В случаях, когда работник в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в соответствии с законодательством часть дней (часов) фактически не работал (находился в трудовом отпуске), исчисление среднего заработка производится без учета указанных дней (часов) и выплаченных за эти дни (часы) сумм (часть первая п.22 Инструкции).

Следовательно, размер среднедневного (среднечасового) заработка исчисляется исходя из начисленной заработной платы (всех выплат, указанных в вопросе) в январе 2019 г.

31.05.2019

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2019 году»