Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «М»): Работник в связи с производственной необходимостью временно переведен с 29.04.2019 по 25.05.2019 на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. 14.05.2019 он взял отпуск без сохранения заработной платы. Поскольку заработная плата оказалась ниже рассчитанного среднего заработка, то работнику за временный перевод производится оплата по среднему заработку.

Какой будет расчетный период для расчета среднего заработка с 29.04.2019 по 13.05.2019 и с 15.05.2019 по 25.05.2019?

ОТВЕТ: Февраль - март 2019 г.

Порядок исчисления среднего заработка при временном переводе в связи с производственной необходимостью определен главами 3 и 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.

Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат (абзац 2 п.20 вышеназванной Инструкции).

Следовательно, исходя из указанной в вопросе информации о временном переводе работника в связи с производственной необходимостью на период с 29.04.2019 по 25.05.2019 для исчисления среднего заработка принимается период с февраля по март 2019 г. независимо от того, на какой период переведен работник и предоставляется или нет (внутри периода временного перевода) отпуск без сохранения заработной платы.

31.05.2019

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2019 году»