Материал помещен в архив

ВОПРОС (ИМНС РБ): Работники инспекции привлекаются к проведению оперативно-рейдовых мероприятий с пятницы на субботу (с 20:00 до 05:00). Информация поступила в пятницу 16:00. В связи с осуществлением оперативных мероприятий график дежурств составить на текущий месяц невозможно, перенести явку на работу в день дежурства на более позднее время также не представляется возможным. Продолжительность работы вместе с дежурством превышает нормальную продолжительность рабочего дня.

Как правильно оформить привлечение работников к выполнению оперативно-рейдовых мероприятий в вечернее, ночное время в рабочие и выходные дни?

Можно ли явку на работу переносить на следующий день после дежурства, когда продолжительность рабочего времени не превышает 40 ч. в неделю?

ОТВЕТ: В данном случае имеет место сверхурочная работа (с 20:00 до 00:00 в пятницу) и привлечение работника к работе в выходной день (с 00:00 до 05:00 в субботу). При этом необходимо выделить ночное время (с 22.00 до 06.00 часов), которое оплачивается в повышенном размере (ст.70 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК). Понятия «вечернее время» законодательством не предусмотрено.

Сверхурочная работа и работа в выходной день при проведении рейдовых мероприятий подлежит компенсации в соответствии со ст.69 ТК. Так, согласно названной статье за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата работникам с повременной оплатой труда в размере не ниже часовых тарифных ставок (окладов).

Кроме того, с согласия работника компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни может предоставляться в виде другого неоплачиваемого дня отдыха независимо от еженедельной продолжительности рабочего времени.

25.06.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Нормирование продолжительности рабочего времени»