Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Алексей Штейнер
юрист, специалист в сфере трудового законодательства и законодательства об охране труда

26.12.2023

ВОПРОС

Работники отказываются проходить периодические медосмотры, мотивируя это тем, что теперь есть диспансеризация.

Как соотносятся медицинские осмотры с диспансеризацией?

ОТВЕТ

Прохождение обязательных медосмотров - это обязанность работников независимо от прохождения диспансеризации.

Диспансеризация населения - комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье (ч.1 ст.18² Закона от 18.06.1993 № 2435-XII «О здравоохранении»).

Диспансеризация проводится в целях:

• проведения медицинской профилактики;

• пропаганды здорового образа жизни;

• воспитания ответственности граждан за свое здоровье (п.3 Инструкции о порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения Республики Беларусь, утв. постановлением Минздрава от 09.08.2022 № 83).

Инструкцией № 83 предусмотрено проведение диспансеризации взрослому и детскому населению независимо от наличия и (или) отсутствия заболеваний, в том числе хронических или затяжных психических расстройств (заболеваний) с тяжелыми, стойкими или частично обостряющимися болезненными проявлениями.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2024 г. действует Инструкция о порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения Республики Беларусь, утв. постановлением Минздрава от 30.08.2023 № 125.

Дополнительно по теме • Прохождение диспансеризации работниками с 1 января 2024 года.

Диспансеризацию необходимо отличать от обязательных медицинских осмотров, обязанность прохождения которых установлена ст.27 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

Работающий обязан проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры (абз.4 ч.1 ст.19 Закона № 356-З).

Работникам необходимо разъяснить, что за отказ от прохождения обязательных медосмотров (например, периодического), они могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности - отказ от выполнения своих трудовых обязанностей.

Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и (или) на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья, установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74.

Дополнительно по теме • Калькулятор «Медосмотры работающих». • Направление на медосмотр: 3 ответа на вопросы.