Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «БИТ»): Работница по окончании временной нетрудоспособности по беременности и родам 10 января ушла в трудовой отпуск на 14 календарных дней. Ребенок родился в ноябре.

Правильно ли будет назначить пособие по уходу за ребенком следующим образом: на время трудового отпуска - в размере 50 %, на оставшиеся 8 дней января - в размере 100 %?

ОТВЕТ: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 % от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет работает на условиях полного рабочего времени или неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей (часть шестая ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Поэтому, если женщина оформлена на работе более чем на 0,5 ставки, в период трудового отпуска пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ей в размере 50 % от установленного размера.

После окончания трудового отпуска женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет либо она выходит на работу. При оформлении социального отпуска по уходу за ребенком пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере, в ином случае в размере 50 % от установленного размера при работе более чем на 0,5 ставки и в полном размере - если она работает на 0,5 ставки или менее.

В ситуации, указанной в вопросе, если женщина работает более чем на 0,5 ставки и при принятии решения о назначении пособия уже оформлен приказ на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается за период с 10 по 23 января (14 календарных дней) - в размере 50 % от установленного размера, с 24 января до исполнения ребенку возраста 3 лет - в полном размере.

Если на день принятия решения о назначении пособия приказ на предоставление женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет еще не оформлен, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается с 10 января до исполнения ребенку возраста 3 лет в размере 50 % от установленного размера. Далее, в случае оформления социального отпуска по уходу за ребенком уже после принятого решения о назначении пособия, следует произвести перерасчет размера назначенного пособия - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем начала отпуска по уходу за ребенком (п.6 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569). В таком случае пособие выплачивается за период с 10 по 31 января - в размере 50 % от установленного размера, с 1 февраля - в полном размере.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет установлены п.3 ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З. С 28 марта 2019 г. следует руководствоваться п.8 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.03.2019 № 187.

26.08.2016

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение и выплата пособий семьям, воспитывающим детей»