Вопрос-ответ от 30.08.2018
Автор: Капыльская Л.

Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 4 июня по 7 октября 2018 г. (126 календарных дней). Пособие по беременности и родам выплачено в общей сумме 495,18 руб. (работала на 0,25 ставки). Ребенок родился 10 июля 2018 г. (второй в семье). При расчете доплаты к пособию по беременности и родам применяется размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, действующий в июле 2018 г. или в период с июля по октябрь 2018 г.?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (КУП «ФК»): Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 4 июня по 7 октября 2018 г. (126 календарных дней). Пособие по беременности и родам выплачено в общей сумме 495,18 руб. (работала на 0,25 ставки). Ребенок родился 10 июля 2018 г. (второй в семье).

При расчете доплаты к пособию по беременности и родам в соответствии с п.7 ст.9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон № 7-З) применяется размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, действующий в июле 2018 г. или в период с июля по октябрь 2018 г.?

 

ОТВЕТ: Если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, установленный пп.1-3 ст.8 Закона № 7-З, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий (далее - доплата к пособию по беременности и родам) (п.7 ст.9 Закона № 7-З).

Доплата к пособию по беременности и родам производится по одному месту назначения пособия по беременности и родам после окончания периода, установленного листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения матери или отцу (отчиму), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и обращения за ней в течение 6 месяцев со дня окончания указанного периода (п.30 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Размер доплаты к пособию по беременности и родам представляет собой разницу между размером пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленным в соответствии с пп.2-7 ст.13 Закона № 7-З и ст.21, 22 Закона Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий», за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, и размером выплаченного пособия по беременности и родам за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности (с учетом перерасчета минимального размера пособия в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь).

В рассматриваемом случае после приобретения работницей права на доплату к пособию по беременности и родам для ее расчета сумма пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, будет исчисляться с учетом того, что ребенок - второй в семье и что изменен размер пособия в связи с ростом среднемесячной заработной платы с 1 августа 2018 г.

Сумма доплаты к пособию по беременности и родам составит 594,88 руб. ((356,60 руб. / 31 день × 22 дня (июль) + 376,04 руб. (август) + 376,04 руб. (сентябрь) + 376,04 руб. / 31 день × 7 дней (октябрь)) - 495,18 руб.).

 

30.08.2018

 

Лариса Капыльская, начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»