Материал помещен в архив

ВОПРОС (УКП «ДТ»): Работница приступила к исполнению своих должностных обязанностей на условиях полной занятости с 1 по 31 июля 2014 г. в связи с досрочным выходом из социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

С 1 августа 2014 г. продолжила социальный отпуск за ребенком до 3 лет.

В каком размере следует назначить пособие по уходу за ребенком данной работнице за июль 2014 г., август 2014 г. и далее?

ОТВЕТ: В полном размере.

При наступлении обстоятельств, влияющих на изменение размера назначенного пособия, размер пособия изменяется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем наступления таких обстоятельств. При этом, если обстоятельства, влияющие на изменение размера назначенного пособия, закончились в месяце их возникновения, изменение размера пособия не производится (часть первая п.12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569). Иной порядок изменения размера назначенного пособия предусмотрен в частях второй и третьей п.12 названного Положения и не относится к указанной в вопросе ситуации.

В данной ситуации обстоятельство, влияющее на изменение размера назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (занятость на условиях полного рабочего времени с 1 по 31 июля 2014 г.), наступило и закончилось в одном и том же месяце. Соответственно, размер назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 1 августа 2014 г. не изменится. Выплата пособия за июль, август и так далее продолжается в полном размере.

25.08.2014

Марина Артеменко, заместитель начальника отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия семьям, воспитывающим детей»