Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ОЭЗТО»): Согласно положению об оплате труда, действующему на предприятии, премии начисляются за фактически отработанное время: рабочим - за текущий месяц; остальным категориям работников - за истекший месяц.

Как включаются премии в заработок для исчисления работникам пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

ОТВЕТ: Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособия по временной нетрудоспособности учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце (часть третья п.24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Следовательно, премии и за текущий, и за истекший месяц включаются в заработок за том месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, на который приходится премия, отработаны не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам учитываются пропорционально отработанному времени.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 24 марта 2017 г. премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй п.22 Положения № 569 и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце (часть третья п.24 Положения № 569, в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 21.03.2017 № 209).

02.09.2015

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»