Материал помещен в архив

ВОПРОС (РСУ «У»): Согласно Закону РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон) мужчины (Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.05.2005 № 536 (далее - Список № 2, постановление № 536) при условии аттестации рабочих мест по условиям труда имеют право на получение пенсии в 55 лет.

Если стаж с особыми условиями труда у такого работника составил 11 лет и 2 месяца, то насчитываются ли годы досрочного выхода на пенсию дифференцированно, т.е.:

12 лет 6 месяцев - раньше на 5 лет,

11 лет 2 месяца - Х?

ОТВЕТ: Законодательством предусмотрена возможность назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда при неполном специальном стаже работы только работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, предусмотренных Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденным постановлением № 536, и Списком № 2.

Так, согласно части второй п.б) ст.12 Закона работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 (а именно, мужчинам - не менее 6 лет 3 месяцев, женщинам - 5 лет), при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, предусмотренного ст.11 Закона, на 1 год - за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, мужчина, имеющий специальный стаж работы по Списку № 2 продолжительностью 11 лет 2 месяца и общий стаж работы не менее 25 лет, может приобрести право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (при соблюдении других установленных законодательством условий) со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 4 года, т.е. по достижении 56 лет.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 13 января 2017 г. ст.11 и часть вторая п.б) ст.12 Закона на основании Закона РБ от 09.01.2017 № 14-З изложены в новой редакции.

02.04.2013

Лариса Яшкова, заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оформляем выход работника на пенсию»