Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ЛТС»): Сотрудник организации направлен на учебу с 18.03.2019 по 12.04.2019 (переподготовка в заочной форме обучения с присвоением квалификации). В марте учеба оплачена по среднему заработку за 2 предшествующих месяца (январь - февраль 2019 г.).

Как рассчитывается средний заработок в апреле?

ОТВЕТ: При направлении нанимателем работников на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку (далее - обучение) за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, установленные Правительством Республики Беларусь (ст.102 и часть четвертая ст.220¹ Трудового кодекса Республики Беларусь).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.102 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Изменения не повлияли на суть материала.

Справочно За работниками, направленными нанимателем на обучение, за весь период прохождения ими обучения сохраняется средняя заработная плата по месту работы (часть первая п.2 Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться п.2 Положения № 101 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 31.08.2022 № 570.

Средний заработок, сохраняемый работнику за время его обучения, рассчитывается в соответствии с главами 3 и 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция).

Для расчета среднего заработка принимается заработная плата, начисленная за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала обучения (часть первая п.18 Инструкции).

При этом общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате (часть первая п.19 Инструкции).

Следовательно, общая сумма, причитающаяся работнику к выплате за время обучения, рассчитывается умножением среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), установленных графиком работ (сменности) работника. В данной ситуации при прохождении обучения с марта по апрель средний заработок рассчитывается один раз и не пересчитывается для каждого месяца.

31.05.2019

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2019 году»