Договор от 21.02.2017
Автор: Семенихина С.

Трудовой договор на неопределенный срок по совместительству с условием, что работа выполняется на дому (фрагмент) (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 58

 

г. Минск
9 февраля 2017 г.

 

Общество с ограниченной ответственностью «Альянс», именуемое в дальнейшем Наниматель, в лице директора Матросова Ивана Дмитриевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Петрова Анна Валерьевна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

1. Наниматель назначает Петрову Анну Валерьевну на должность дизайнера-графика ООО «Альянс» на условиях половины месячной нормы рабочего времени на рабочем месте на дому в жилом помещении, принадлежащем работнику на праве совместной долевой собственности и расположенном по адресу: г. Минск, ул. Платонова, д. 34, корп. 2, кв. 88.

2. Настоящий трудовой договор является трудовым договором по совместительству.

4. Трудовой договор заключается на период нахождения Петровой А.В. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Срок действия трудового договора исчисляется с 10.02.2017 по день, предшествующий дню выхода Петровой А.В. из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

 

<…>

 

10. Наниматель обязан:

 

<…>

 

10.18. на период выполнения Работником работы на дому:

- обеспечить Работника ноутбуком Acer Extensa EX2530-333D;

- своевременно предоставлять на электронную почту Работника (а.petrova@gmail.com) информацию, необходимую ему для осуществления трудовых функций;

- не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, возмещать Работнику расходы по оплате мобильной связи, понесенные им при осуществлении телефонных переговоров в служебных целях.

 

<…>

 

14. Работнику устанавливается 20-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Ежедневный режим рабочего времени и времени отдыха Работник определяет самостоятельно.

 

<…>

 

Наниматель Работник
Матросов И.Д.Матросов Петрова А.В.Петрова
М.П.  

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. следует руководствоваться примерной формой трудового договора в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.11.2019 № 60.

 

21.02.2017

 

Светлана Семенихина, юрист

 

Для более детального изучения см.:

Алгоритм оформления работника для выполнения работы на дому в качестве внутреннего совместителя на период нахождения его в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.