Материал помещен в архив

УВЕДОМЛЕНИЕ

30.08.2016 № 33

г. Минск

Об увольнении Мерцалова А.Н.

Мерцалов Александр Николаевич, специалист отдела продаж запасных частей, подлежит увольнению 15.09.2016 по п.4 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь за систематическое неисполнение им без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.

30 августа 2016 г. Мерцалов А.Н. вел личный разговор неслужебного характера по служебному мобильному телефону в рабочее время с 10 ч. 30 мин. до 10 ч. 52 мин., что не связано с исполнением его должностных обязанностей. На сделанное начальником отдела продаж запасных частей Петровым М.И. замечание Мерцалов А.Н. не обратил внимания и в течение указанного времени не приступил к работе.

Представить объяснение по выявленному факту неисполнения трудовых обязанностей, изложенное в уведомлении от 30.08.2016 № 21, Мерцалов А.Н. отказался, что зафиксировано в соответствующем акте от 30.08.2016 № 25.

Ранее Мерцалов А.Н. неоднократно вел личные разговоры неслужебного характера по служебному мобильному телефону в рабочее время, в связи с чем дважды привлекался к дисциплинарной ответственности: в приказе от 04.07.2016 № 69-л ему было объявлено замечание, а в приказе от 27.07.2016 № 75-л - выговор.

17.08.2016

Александр Шевцов, юрист

По этой теме также см.:

Алгоритм привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за нарушение правил использования служебного мобильного телефона.