Материал помещен в архив

ВОПРОС

(РУП «БН»): Работнику в 2019 году был установлен годовой суммированный учет рабочего времени, а с 1 января 2020 г. были изменены существенные условия труда и установлен режим работы пятидневной рабочей недели (с 8:00 до 17:00) с выходными днями в субботу и воскресенье. В апреле 2020 г. работнику предоставлен отпуск в количестве 14 дней.

Как правильно исчислить работнику средний заработок за время основного, дополнительного и социального (в связи с получением образования) отпусков, исполнения государственных и общественных обязанностей, включая оплату сверхурочного времени (в пределах 180 ч. за год): как единовременную выплату по итогу работы за год или включить в заработок за декабрь 2019 г.?

ОТВЕТ

Как единовременную выплату.

При суммированном учете рабочего времени компенсация за сверхурочную работу производится по окончании учетного периода (в вопросе учетный период - год). Таким образом, данная компенсация относится к единовременным выплатам по результатам работы за год и, следовательно, включается в расчет для исчисления среднего заработка:

1) за время основного, дополнительного и социального (в связи с получением образования) отпусков в порядке, установленном в пп.15 и 16 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2023 г. п.15 Инструкции изложен в новой редакции постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2022 № 63.

Единовременные выплаты по итогам работы за год включаются в заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются при исчислении среднего заработка пропорционально месяцам, оставшимся для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка.

Таким образом, компенсация за работу в сверхурочное время при суммированном учете рабочего времени включается в расчет среднего заработка в декабре 2019 г. пропорционально месяцам, оставшимся для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка;

2) за время исполнения государственных и общественных обязанностей, включая оплату сверхурочного времени, в порядке, установленном в п.24 Инструкции.

Единовременные выплаты по результатам работы за год учитываются в составе начисленной заработной платы каждого месяца в размере 1/12 от общей суммы (абзац 4 части первой п.24 Инструкции). Данные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету (часть третья п.24 Инструкции).

Таким образом, компенсация за работу в сверхурочное время при суммированном учете рабочего времени включается в расчет среднего заработка в размере 1/12 от общей суммы и пропорционально отработанному времени в феврале и марте 2020 г.

13.04.2020

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2020 году»