Вопрос-ответ от 03.05.2014
Автор: Рыбаков А.

В июле 2013 года решением исполнительного комитета организация, имеющая свой расчетный счет, реорганизована путем присоединения к головной организации в качестве филиала с открытием субсчета. Нужно ли начинать новую нумерацию при издании приказа о продолжении трудовых отношений на условиях ранее заключенных контрактов, договоров с работниками? Будет ли нарушением продолжение нумерации приказов (по личному составу, основной деятельности)?


 

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

 

ВОПРОС: В июле 2013 г. решением исполнительного комитета организация, имеющая свой расчетный счет, реорганизована путем присоединения к головной организации в качестве филиала с открытием субсчета.

Нужно ли начинать новую нумерацию при издании приказа о продолжении трудовых отношений на условиях ранее заключенных контрактов, договоров с работниками? Будет ли нарушением продолжение нумерации приказов (по личному составу, основной деятельности и т.д.)?

 

ОТВЕТ: Реорганизация на условиях присоединения к головной организации не является основанием для заведения новых дел в середине года и, следовательно, введения регистрации приказов (равно как и иных документов) с номера 1. Однако следует учесть, что при реорганизации в форме присоединения необходимо внести соответствующие дополнения и исправления на обложки дел, заведенных в январе 2013 г., когда был начат новый делопроизводственный год.

 

03.05.2014

 

Андрей Рыбаков, кандидат исторических наук, директор Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела